Зарплатный проект в Росбанке

Корпоративные клиенты могут подать заявку в Росбанк на оформление зарплатного проекта. Такая форма получения зарплаты позволяет работникам предприятий пользоваться многими преимуществами, получать различные финансовые услуги, которые Росбанк предлагает на выгодных условиях.

Особенности зарплатного проекта Росбанка

Зарплатная программа Росбанка ориентирована клиентов корпоративного сектора. Внедрение данной услуги осуществляется путем подписания соглашение между банком и предприятием. Зарплата перечисляется в банк и поступает на карты работников. Каждый из них имеет к своему счету в банке свободный доступ и получает удобный инструмент – пластиковые карты для распоряжения средствами.

Чтобы средства поступали на карты своевременно, бухгалтерия предприятия должна отправить в банк поручение, в котором указывается сумма перечисления и реестр, в соответствии с которым деньги распределяются по счетам работников предприятия.

Срок, на протяжении которого осуществляется зачисление, оговаривается в договоре, и не превышает нескольких часов. Данная схема расчетов с работниками применяется при начислении им премий, аванса, пособий и др. предусмотренных компанией платежей.

Преимущества

Применение зарплатного проекта позволяет предприятию выйти на новый уровень расчетов со своими сотрудниками – более современный и практичный.

Выгодно в нем участвовать не только банку и предприятию, но и работникам, которые могут пользоваться многими банковскими продуктами на льготных условиях.

Для работников

Каждый сотрудник хочет получать зарплату вовремя, так как это – основной стимул каждого наемного работника. Заключение договора на обслуживание по зарплатному проекту Росбанка, имеющего отличную репутацию, позволяет исключить риск задержек выплат, неправильного распределения средств, удобное использование денег в ежедневной жизни.

Сотрудники компании, участвующей в зарплатном проекте могут комфортно получать заработанные деньги и с максимальным удобством их тратить, благодаря следующим преимуществам, предоставляемым банком:

• снимать средства в банкоматах Росбанка без комиссии;
• пользоваться доступными тарифами по обслуживанию карточного счета;
• не беспокоиться о неснижаемом остатке на счету – лимит не устанавливается;
• пользоваться услугами клиентской поддержки, консультациями специалистов Росбанка;
• получать кредиты на выгодных условиях;
• пользоваться бесплатным СМС-информированием о движении средств на счету;
• открывать депозиты на специальных условиях.

Для организации

Участвовать в зарплатном проекте Росбанка для предприятий престижно и выгодно. Кассовые операции являются одними из наиболее трудоемких в бухгалтерии предприятия – это и работа кассиров, организация мест для хранения наличных денег, оплата услуг инкассации. Данный проект позволяет уменьшить расходы на эти статьи, и перенаправить средства на другие потребности.

Зарплатный проект упрощает выплату зарплаты, эту функцию берет на себя банк в виде перевода средств на пластиковые карточки работников предприятия.

Для предприятия это:

• возможность сократить затраты времени, средств, накладных расходов, избавиться от необходимости депонировать зарплату сотрудников, которые по разным причинам не получили ее в обозначенные сроки;
• использование безопасного и удобного клиент-банка в режиме онлайн для выполнения различных операций по зарплатному проекту;
• услуги персонального менеджера банка, который будет содействовать во внедрении, функционировании проекта, а также поможет решать все возникающие вопросы по этой услуге;
• удобство выплаты зарплаты сотрудникам компаний, имеющих филиалы в других населенных пунктах благодаря широко разветвленной сети отделений Росбанка (более 450) в 71 регионе страны, множеству банкоматов для снятия наличности;
• льготное обслуживание, возможность получения премиальных, имиджевых карт в цветовой гамме компании и с ее логотипом и др.

Что получает банк?

Росбанк таким способом увеличивает объемы своей деятельности, получает прибыль при изготовлении пластиковых карт и их обслуживании.

Важной статьей получения дополнительной выгоды является пользование средствами, которые остаются на счетах зарплатных клиентов, так как не всегда с карт снимаются все деньги.

Кроме того при оплате картами Росбанка услуг и товаров магазины платят ему за проведенные транзакции.

Зарплатные клиенты часто пользуются кредитными продуктами банка, что также приносит выгоду в виде процентов за пользование заемными средствами.

Условия

Чтобы воспользоваться услугами Росбанка, и заключить соглашение на внедрение зарплатного проекта, нужно собрать пакет необходимых документов и предоставить их вместе с заявкой.

Необходимые бумаги

Росбанк требует от работодателя предоставить документы, перечень которых зависит от того, какую организационно-правовую форму он использует. Но чтобы их подать, нужно вначале заполнить и отправить заявку онлайн или подать ее непосредственно в банке на бумажном носителе.

Понадобится предоставить:

• сведения о сотрудниках предприятия в формате документа Росбанка;
• справку о ежемесячном ФОТ;
• заверенную копию паспорта руководителя предприятия и лица, которое по доверенность будет представлять его интересы в зарплатном проекте (право подписи документов, передачу данных, распоряжений, реестров, платежных поручений и др.);
• доверенность на этого сотрудника.

Более подробную информацию о всех необходимых документах можно узнать по телефону 8 800 200 54 34 или при личном посещении его офисов.

После рассмотрения предоставленных документов составляется договор на обслуживание в банке, и выпускаются карты на каждого сотрудника компании.

Новые клиенты должны заключить договор на РКО и на перевод денег на счета физлиц. Действующим клиентам нужно заключить первый договор банковского счета на РКО.

Тарифы

Обслуживание спецсчета в банк и подключение к клиент-банку осуществляется бесплатно для работодателя. При переводе средств с карт клиентам других банков снимается плата в размере 15 руб. Абонплата за использованием системы составляет 300 руб./мес. За перевод средств между счетами в банке и перечисление денег на счета физлиц плата не взимается.

Индивидуальные зарплатные карты

Оформить индивидуальную зарплатную карту в Росбанке можно бесплатно. Снимать с нее средства на территории РФ можно в 24 тысячах банкоматов этого финучреждения и его партнеров, а также за границей через банкоматы группы Societe Generale.

Индивидуальные пользователи могут получать кредиты по сниженным ставкам, участвовать в скидочных и привилегированных программах.

Сберегательные вклады можно оформлять с повышенной процентной ставкой. Росбанк предлагает индивидуальным клиентам пользоваться удобным и бесплатным интернет-банком, мобильным приложением Росбанк Онлайн.

Можно воспользоваться картами:

• Классической – 20-50 тыс. руб. зарплаты;
• Золотой — 50-150 тыс.;
• Премиальной – свыше 150 тыс.

Как пользоваться?

Чтобы воспользоваться данной услугой, нужно бесплатно оформить зарплатную карту путем личного посещения одного из отделений Росбанка, и получить индивидуальные банковские реквизиты. Далее необходимо передать их в бухгалтерию своего предприятия. Возможно, потребуется написать заявление работодателю о перечислении зарплаты на карту Росбанка.

После этого бухгалтерия будет перечислять все заработанные сотрудником деньги на его карту. Снимать их можно в любом банкомате Росбанка и его партнеров, а также рассчитываться пластиком за товары и услуги через интернет, в реальных магазинах.

Овердрафт

Сумму, доступную клиенту для снятия сверх имеющихся у него денег на счету называют овердрафтом. Это предложение распространяется на зарплатных клиентов. На овердрафт выделяется лимит, который рассчитывается индивидуально для каждого клиента, и зависит от размера его зарплаты.

Воспользоваться этим предложением можно в любое удобное время, не нужно специально обращаться в банк за оформлением кредита, искать поручителей и залог.

Погашать такой займ можно при поступлении на счет зарплаты автоматически. Как только вся задолженность будет погашена, можно брать следующий овердрафт. Доступны суммы от 3 до 600 тыс. рублей при сроке – до востребования.

Комиссия по этой услуге зависит от суммы, которая снимается, срока, на протяжении которого он предоставляется. В Росбанке она составляет 23%.

Плюсы и минусы

К положительным сторонам индивидуального зарплатного проекта относится возможность пользоваться множественными преимуществами по банковским услугам, иметь доступ к средствам круглосуточно, расплачиваться картой в интернете и в реальных магазинах, салонах.

К минусам относятся высокие проценты по овердрафту, обязательное поступление денег ежемесячно в предусмотренных объемах, а также риски, связанные с использованием карты в виде несанкционированного доступа.

В сторонних банкоматах и группы Societe Generale может сниматься комиссия, которая не отличается от условий, предлагаемых Росбанком.

Процедура оформления зарплатного проекта

Процедура простая и не занимает много времени для работодателя или сотрудника компании, который решил воспользоваться зарплатным проектом индивидуально.

Этапы перехода на зарплатный проект

Оформление зарплатного проекта с Росбанке состоит из следующих стадий:

• подача заявки работодателем или индивидуально;
• заключение договора о переводе денег;
• предоставление документов по перечню банка;
• начисление зарплаты непосредственно со своего офиса;
• перечисление средств в банк и распределение денег между работниками по их карточным счетам.

Возможные проблемы

К неприятным моментам сотрудничества с Росбанком по зарплатному проекту может стать несвоевременный перевод средств на карты сотрудникам. Соответственно получение зарплаты может осуществляться с задержкой.

Что предлагают конкуренты?

Среди конкурентов стоит особо выделить такие финансовые организации как Сбербанк, Альфа Банк, РайффайзенБанк и др. Это серьезные финучреждения, которые предлагают зарплатным клиентам выгодные условия обслуживания, много попутных сервисов, интернет-банкинг и СМС-информирование.

Сбербанк предлагает зарплатные проекты любым по размерам компаниям, юридическим, физлицам. Бесплатное обслуживание в своих и партнерских отделениях и банкоматах. Хорошие кредитные программы, выгодные для зарплатных клиентов под невысокие проценты и с минимальным пакетом предоставляемых бумаг.

Можно взять кредит до 3 млн. рублей на самые различные цели на срок от 3 месяцев до 5 лет с рассмотрением заявки до 2 часов. Также предлагаются ссуды на автомобиль, ипотеку на выгодных условиях.

Альфа Банк сотрудничает также с компаниями и физическими лицами по индивидуальным проектам, которые могут воспользоваться удобными бесплатными сервисами, интернет-банкингом, СМС-уведомлениями. Клиент может оформить до трех дополнительных карт, оформить выгодный пакет «Альфа жизнь».

РайффайзенБанк предлагает переводить деньги, выполнять различные операции по своим счетам, дополнительно открывать вклады, получать ссуды, подключать дистанционные сервисы по низким ставкам, приобретать паи в инвестфондах, а также взять в аренду сейф. По пакету услуг «Оптимальный» можно открыть до 3 дебетовых карт.